Sviatky v roku 2027: Pôjde sa opäť do práce v niektoré sviatočné dni?
Od novembra sa budú pravidlá počas sviatkov postupne meniť. Kým 17. novembra si Slováci tento rok voľno neužijú a za prácu nedostanú sviatočný príplatok, v roku 2027 sa do bežného režimu vrátia aj ďalšie sviatky. Jozef Mihál pripravil prehľad, ktorý ukazuje, kedy sa bude pracovať, kedy zostanú obchody zatvorené a ktoré dni prinesú zamestnancom príplatky.
Sviatky už nemusia automaticky znamenať deň voľna ani zatvorené obchody. Pravidlá sa na Slovensku zmenili v rámci konsolidačných opatrení a rozdiely sa prejavia nielen pri plánovaní dovoleniek, ale aj vo výplatách zamestnancov.
Mihál zverejnil prehľad sviatkov od 1. novembra 2026 do konca roka 2027. Vysvetľuje v ňom, ktoré dni budú z pohľadu Zákonníka práce dňami pracovného pokoja, kedy bude povolený maloobchodný predaj a s akými príplatkami môžu zamestnanci počítať.
Dva sviatky sa v roku 2027 vrátia do bežného režimu
Sviatky 8. mája a 15. septembra, ktoré v roku 2026 dočasne prišli o status dní pracovného pokoja, sa v roku 2027 vrátia do bežného režimu. Naopak, 1. september, 28. október a 17. november zostanú z pohľadu Zákonníka práce bežnými pracovnými dňami.
„Problém, ktorý bol počas roka 2026 pri posudzovaní dní 8. máj a 15. september, už v roku 2027 nie je – tieto dni sa na účely Zákonníka práce považujú za dni pracovného pokoja a sviatky,“ uvádza Mihál.
Kedy budú obchody zatvorené
Zákaz maloobchodného predaja sa vzťahuje na šesť dní alebo častí dní v roku: 1. január, Veľký piatok, Veľkonočnú nedeľu, 24. december po 12.00 hodine, 25. december a 26. december. Počas väčšiny ostatných sviatkov môžu obchody otvoriť, otváracie hodiny si určujú prevádzkovatelia.
Za ktoré sviatky patria príplatky
Ak zamestnanec pracuje vo sviatok, podľa Zákonníka práce mu patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške 100 percent jeho priemerného zárobku. So zamestnávateľom sa môže dohodnúť aj na náhradnom voľne. Ak sviatok pripadne na sobotu alebo nedeľu, môžu sa k sviatočnému príplatku pridať aj príplatky za prácu v sobotu či v nedeľu, ak sú splnené zákonné podmienky.
Za prácu 17. novembra ani 1. septembra a 28. októbra automaticky nevzniká nárok na sviatočný príplatok. Tieto dni zostávajú štátnymi sviatkami alebo významnými dňami, ale na účely Zákonníka práce sa nepovažujú za sviatky, za ktoré by sa poskytovalo mzdové zvýhodnenie.
